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上海自考报名-本科-人力资源管理专业

发布时间:2020-06-17 整编:上海自考网 阅读量:
【导语】

上海自考报名-本科-人力资源管理专业 专业代码: 120206 专业层次: 本科 专业名称: 人力资源管理 报考对象: 大学专科及以上学历的毕业生均可直接报考本专业。 报考条件: 凡国家

上海自考报名-本科-人力资源管理专业
 
专业代码:120206
 
专业层次: 本科
 
专业名称: 人力资源管理
 
报考对象:大学专科及以上学历的毕业生均可直接报考本专业。
 
报考条件:凡国家承认学历的国民教育系列大学专科及以上学历的毕业生均可直接报考本专业。
 
主考院校:上海师范大学
 
课程设置
 

课程代码

课程名称

教材名称

学分

备注

1 03709 马克思主义基本原理概论 马克思主义基本原理概论 4  
2 03708 中国近现代史纲要 中国近现代史纲要 2  
3 00015 英语(二) 英语(二)自学教程 14  
4 00051 管理系统中计算机应用 管理系统中计算机应用 4 含(00052)考核1学分
5 00152 组织行为学 组织行为学 4  
6 00810 人力资源管理(二) 人力资源管理 4 此课程从2013年下半年开始改至5月份考试,报名时间与4月现场报名时间相同
7 02628 管理经济学 管理经济学 5  
8 05962 招聘管理 员工招聘与甄选? 4  
9 05963 绩效管理 绩效考核与管理 4  有样书,可提供复印
10 05964 人事人才政策与管理实务 人事规划与实务 4  
11 05965 人才资源优化策略 现代理才方略与HR 6  
12 05966 劳动政策分析 劳动政策与分析 5  
13 05967 人力资源管理法律基础 法律基础与HR 5  
14 06091 薪酬管理 薪酬设计与实施 6  
15 06092 工作分析 工作分析与应用 4  
16 06093 人力资源开发与管理 员工培训与发展 6  
17 00511 档案管理学 档案管理学 6 换考英语(二)的选考课程,不得少于14学分
18 03350 社会研究方法 社会研究方法 4
19 05968 人才中介职业规范 人力资源服务与咨询 5
20 05969 人力资源战略与规划 企业战略与HR规划 5
  10222 人力资源管理毕业论文     不计学分
合计       81  16门课程(不含毕业论文)
 
 
说明:
 
1、毕业论文:考生在全部课程考试合格后须撰写毕业论文。论文题目由主考学校公布,考生任选一题;亦可由考生自选论题,但须经主考学校同意。论文以5000—8000字左右为宜。论文经审核答辩后评定成绩。
2、证书替代:获得由上海市人事局等单位联合颁发的《上海市人事管理岗位资格证书》者可申请免考《人事人才政策与管理实务》(05964)和《人才资源优化策略》(05965)两门课程。获得由市人事局颁发的《上海市人才中介师执业资格证书》者可申请免考《人力资源管理法律基础》(05967)和《人才中介职业规范》(05968)两门课程。
3、凡国家承认学历的各高校(含自考)专科及以上毕业生,可直接报考本专业,无需加考课程。
4、35周岁考生可以免考英语(二),但须换考3门不少于14学分的课程,并且不得申请学位。
 
就业方向
 
可以在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
 
(本网所提供的考试信息仅供参考,敬请以官方公布的正式信息为准。)
 
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